Los continuos cambios de legislación en los diferentes ámbitos y sobre todo el laboral, hace que sea un factor decisivo a la hora de externalizar el departamento labora de una empresa. No dependa de una persona, para confeccionar sus nominas, y seguros sociales. Nosotros le damos la ventaja competitiva de rentabilizar al máximo sus recursos humanos.
Seguridad Social
Inscripción de empresas en la Seguridad Social.
- Altas y bajas de trabajadores. Variaciones de datos.
- Bonificaciones y subvenciones.
- Aplazamiento de cuotas en vía ordinaria y ejecutiva
- Liquidaciones de cuotas. Devoluciones de cuotas.
- Partes de enfermedad y accidente.
- Mutuas de accidentes.
- Recursos en materia de Seguridad Social.
- Confección seguros sociales(boletines cotización tc1, tc2, tc2/1, …).
- Gestión certificado corriente pago seguridad social.
- Altas y bajas en régimen especial trabajadores autónomos.
- Aut. 71813 Sist. Red.
- Jubilaciones
- Pensiones Invalidez, Jubilación, Viudedad, Orfandad Etc..
Nóminas
- Confección de nominas.
- Resúmenes mensuales por Centros.
- Control y regularización de retenciones.
- Ratios de Personal.
Resto de actuaciones
- Interpretación Convenios.
- Contratos.
- Auditorias en materia de Trabajo, Contratación Seguridad e Higiene…
- Expedientes regulación empleo.
- Confección indemnizaciones, finiquitos y certificados de empresa.
- Confección certificado de retribuciones y retenciones.
- Actuaciones ante el (smac).
- Actuaciones ante el juzgado de lo social.
- Actuaciones ante inspecciones de trabajo.
- Evaluación y prevención de riesgos laborales.
- Bonificaciones y subvenciones.
- Mutua de accidentes.
- Prestaciones de desempleo.
- Pago único desempleo.
- Despidos individuales y colectivos.
- Extinción de contratos por causas objetivas.
- Demandas.
- Fondo de garantía salarial.
